有限会社森川造園の会社紹介を児島YEGが作成した動画です。

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はじめに

当ページでは、最もメジャーな法人形態である株式会社設立のメリットを、10のポイントに分けて、解説しています。

数年前に比べると、株式会社設立手続きは簡素化され、更に、資本金規制もなくなり一人でも気軽に設立ができるようになりました(詳細はこちら:ココが変わった!新会社法!株式会社設立5つのポイント!)。

株式会社を設立することによるメリットは数多くあります。

まずはじめに頭に思い浮かぶのは「節税」という言葉だと思いますが、それだけではありません。

ビジネスは信用が第一。人材確保も必要。

株式会社設立によるメリットを最大限享受するには、その社会的背景や法制度を押さえ、賢く、活用すること。

それも社長であるあなたのお仕事の一つです。

なお、具体的な株式会社設立手続きの内容についてはこちらのページをご覧ください。

【関連ページ】 株式会社設立までの「流れ」と「手続き」ポイント解説。

目次(もくじ)

社会的信用が増す 法人に限られていたビジネスにも参入できる 「co.jp」ドメインが取得できる 資金調達の手段が増える(増資・社債など) 出資者の責任が限定される 代表者が変わっても事業継続がスムーズに 人材の確保にも有利 税金の負担が軽くなる 社会保険に加入できる 決算期が選択できる 最後に。個人事業のメリットは? 自分でできる!株式会社設立キットのご案内

1. 社会的信用が増す

個人事業主での営業よりも、会社形態の方が取引先や金融機関等の信用度が高いです。

会社は資本金や役員、会社の規模によって決算内容を情報開示しなければなりませんので、利害関係者(取引先や債権者、顧客)からの信用も得やすく、また、社会的にも信用度は高くなります。

営業活動も円滑になり、かつ、金融機関からの融資も受けやすくなる場合があります(借入額も個人と比べ大きくなる可能性が高まります)。

個人事業の場合、相続が発生(個人事業主が死亡)すれば、そこで事業はストップしますが、株式会社の場合はそうではありません。株式会社は「法人」ですから、自ら清算をしない限りは、死にません。

他に取締役がいれば、会社自体は営業活動ができますし、仮に取締役が一人の場合でも諸手続きを経て、株主が新たに役員を選任することもできます。この点も、株式会社の信用面でのメリットです。

また、近年設立数が増えている合同会社(LCC)も、まだまだ認知度は高いとは言えず、合同会社を設立後、信用を得ることが難しく、株式会社へ組織変更をされる会社さんも多いのが現状です。

二度手間になりますから、法人化の目的において、「信用」に重きを置く場合は、株式会社が絶対的にお勧めです。

株式会社の資本金と社会的信用の関係は?

かつて(10年ほど前)は、1000万円以上の資本金を用意しなければ、どんな素晴らしいビジネスアイデアがあっても、株式会社は設立できませんでした。これを資本金規制と言います。

最低でも1000万円、自由に使えるお金があるって結構規模感がありますよね。

なので、株式会社と言うだけで「資金力がある」ということが証明できましたが、今は違います。資本金規制は撤廃されたのです。

国は起業しやすい土壌を作ろう(長年の不景気からの脱却・経済を活性化させたい)と、規制緩和に動きます。

前述の通り、株式会社は資本金1円からでOKですよという法律(会社法)を作りました。素晴らしいことですね。実際に株式会社は急激に増えました。

ただ、逆に言えば株式会社という器・箱は登録免許税などの実費20万円ほどを払ってしまえば持てるわけですから、昔のように「株式会社=資金力がある」とはなりません。この点は注意しておいた方が良いでしょう。

資本金の額をいくらにするかは起業家にとって悩ましい部分ではありますが、こちらのページを参考にしていただければ資本金の額は自ずと決まってくるかと思います。

【関連ページ】 株式会社の資本金について(資本金の額の決め方、相場・平均額、現物出資、増資手続きなど)

2. 法人に限られていたビジネスにも参入できる

業種によっては、個人事業では許認可がとれず、ビジネスへの参入が認められない場合があります。

例えば、介護事業者の指定を受けるには、その指定要件として法人であることが要求されます。他にも、インターネット経由での商品仕入れなどに法人格を要求している会社も見られます。

更に、大手企業などでは、取引先を「株式会社のみ」と限定しているところもあるようです。

個人事業や合同会社、LLPは一切認めない。という極めて門戸を狭めている大企業もあります。

法人格の問題だけで、大企業との取引ができないのは、大きな痛手となります。株式会社を設立することによって、ビジネスチャンスが広がります。

3.「co.jp」ドメインが取得できる

会社設立後、インターネットからの集客も考えているのであれば、ホームページの作成は必須です。

企業の情報発信・販促ツール、インターネット取引など、事業運営上でホームページの作成は必要不可欠。

ホームページを運営するには、簡単に言うと、インターネット上の「住所」のようなものが必要であり、その住所のことをインタネット上では、「ドメイン」と呼びます。

そのドメインには、「○○○.co.jp」のほか、有名なものに「○○○.com」「○○○.net」などがあります。

「com」「net」ドメインは、個人事業主でも、一般市民でも取得することができますが、「co.jp」については、日本国内において登記されている株式会社、特例有限会社、合同会社、合名会社、合資会社などであることが、その取得要件になっています。

「co.jp」ドメインを取得することにより、国内外に対して、れっきとした「日本法人」であることをアピールすることができます。

4. 資金調達の手段が増える(増資・社債など)

株式会社は、設立後も株主を新たに募集し、出資をしてもらうなどして、会社の資本金を増やすことができます。

出資者も利益の配当等を受けられることを期待して出資をしますので、利息無し、返済期限も無し、という形で資金を集めることが可能となります。

銀行との取引に有利

公的機関である日本政策金融公庫等などでしたら、個人事業と株式会社の別で融資の審査において特段の差は見られることはありませんが(創業融資の場合)、銀行などのプロパー融資は、個人では借り入れは難しく、対象を株式会社などの法人に絞っていることが多いようです。

直接金融である「社債」の発行も可能になる

株式会社の場合、社債の発行も可能です。

社債なんて大企業しか発行できないんじゃないの?と思われる方もいると思いますが、中小企業向けの制度もあるのです。少人数私募債です。

直接金融である少人数私募債の発行が可能なところも、株式会社の大きなメリットです。

【関連ページ】 株式会社の増資手続きについて 少人数私募債について

株式会社の設立と同時にお金を借りるには?

会社設立・起業と同時に資金調達をお考えの方も多いかと思います。

もちろん、創業時に融資を受けることは可能ですが、いくつかの制限や条件があります。

まず、民間金融機関からの借入は難しいということ。所謂、プロパー融資ですが、創業時においてはほぼ可能性はゼロです。

ですから、それ以外の方法を考えなければなりません。

ココで頼りになるのが国や自治体が運営している公的機関の「日本政策金融公庫」と「信用保証協会(制度融資)」になります。開業資金不足が起業の妨げとなり、起業する人がいなくなってしまったら経済は成長しません。民間が貸さないなら国が貸すしかないという訳ですね。

とは言え、だれでも簡単に借りれるわけではありません。

自己資金、起業する業界の経験年数、適切な事業計画書の作成などです。

詳しくは、下記ページを参考にしてください。

【関連ページ】 会社設立・起業と同時にお金を借りるには 起業家・経営者の為の資金調達ガイド

5. 出資者の責任が限定される

株式会社の場合、出資者は会社債権者に対してその出資の限度でしか責任を負いません。

例えば、株式会社の出資者である株主は、会社が多額の負債を負ったとしても、最終的には自分が出資した資金の範囲内で責任を負えば足ります。自分が作った会社に100万円の出資をした場合は→100万円、1000万円出資した場合は1000万円まで。出した金額が全てパーになってしまう可能性はありますが、制度上はそれ以上の負債を負うことはありません。

※ただし、会社名義の借入契約において、会社代表者であるあなたが個人保証をした場合(連帯保証人となる)などには個人の財産をもって債権者に対して返済しなければなりません。

有限責任とは異なる話になりますが、これとは別に、取締役としての業務執行責任等を問われる場合もあります。

取引先や友人からの取締役就任の誘い等があっても、安易かつ気軽に引き受けることはオススメできません。

就任する場青も会社法・民法上の取締役の責任等については、最低限、知識として入れておくべきと言えるでしょう。

なお、個人事業の場合は事業上の責任はすべて事業主個人の責任となります。

6. 代表者が変わっても事業継続がスムーズに

1の社会的信用が増す。でも述べましたが、個人事業の場合は当の本人である「事業主」が死亡してしまうと、それまでの取引、信用や財産といったものを継承しがたく、第三者に引き継げとしても、新たな信用を築くには相当の時間がかかります。

個人事業はあくまでも「事業主個人」が養い育ててきた信用・実績・経歴などで仕事を取り、事業を回してきているケースがほとんどでしょう。

その当の本人が死んでしまえば、事実上、事業の継続は難しくなると言わざるを得ません。

株式会社等、法人格がある場合は、仮にワンマン社長であっても、法的にはあくまでも会社間の取引となり、代表者や担当者が変わっても、法的な取引に�

Source: http://setupwagasha.com/d02subsidiary_company.html



分社化、子会社を作ろう

「大男総身に知恵が回りかね」という言葉があるように、組織の急速な拡大は意思伝達や内部統制に障害をもたらしてしまうものです。会社の経営が順調であればあるほど急速な拡大は避けられないものとなってしまいます。ここでは大きくなった会社の分社化や子会社設立のメリットを中心に解説していきます。

分社化、子会社を作ろう 〜 会社をグループ化するメリットとは

会社の規模を大きくすることは、代表的な会社設立時の当面の目標といえます。

しかし、会社は大きくなればなるほど全体に目が行き届かなくなり、会社全体の統率が取りにくくなってしまいます。会社の拡大が進む中で、経営者はどのような判断をすればいいのでしょうか。

会社の肥大は崩壊に繋がる

会社や国といった多くの人間が集まって構成されている組織というものは、大きくなれば大きくなるほど些細なトラブルが崩壊の火種となるものです。

参加する人間の数が大きくなればなるほど指導しにくくなり、出身地や大学などを共通項とする派閥に人が集まって権力が強くなっていき本来のリーダーと対立するようになるものです。

社内派閥が横行するようになると、「どの派閥に属しているか」が評価基準になり労働意欲を減退させることもしばしばです。会社が大きくなることは良いことばかりでなく、会社自体を崩壊させるリスクを高める原因にもなるのです。

分社化と子会社

会社の規模は、経営が順調であればあるほど大きくならざるを得ません。会社規模の拡大を行いながら拡大に伴うリスクを回避する為には、分社化と子会社設立が有効になります。

会社を事業ごと・支社ごとに分割する分社化と、親会社からの出資比率が50%を越える別会社を立てる子会社設立は、有効な経営戦略の一つといえます。

分社化のメリット

分社化は本来一つであった会社を分割してそれぞれを会社とする経営手法です。分社されたそれぞれの会社は受け持つ事業に対する責任と権限が大きくなります。

これにより会社ごとのフットワークが軽くなり、分社前に出来なかった事業展開に打って出られるようになるなどの効果をもたらします。また、連結納税制度を利用することで、赤字会社と黒字会社の損益を通産して納税額を抑えることも可能です。

子会社のメリット

子会社は親会社による新規設立もしくは公開株式の取得による議決権・経営権の支配によって成立します。

子会社を別会社として新規設立する場合、2年間の消費税免税処置が取られます。子会社の経営が順調で黒字のとき、子会社の利益を親会社に移すことができます。また、賃金体系も子会社独自に設定できるので人件費を抑えることも可能というわけです。

分社化・子会社のデメリットとは

将来を見据えて分社化・子会社を設立することは有効な経営戦略ですが、必ずしも成功するというわけではありません。分社化・子会社設立するということは、その分だけ会社経営に掛かる経費が必要になります。

また、会社ごとに経理処理を行う必要が出るため人件費や光熱費も増加することもあります。連結納税の手続きを取っていないと納税額が増えてしまうこともあるため、分社化・子会社設立は慎重に行うべきといえます。

Source: http://office-tsuda.net/merit.html

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